LOS DERECHOS LABORALES EN PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) ofrece de manera gratuita asesoría jurídica a empleados contratados por honorarios, con esto, quieren evitar que sean objeto de abusos de sus derechos laborales.

La dependencia recordó a los trabajadores sujetos a un contrato civil denominado de prestación de servicios profesionales, que pueden acudir a las oficinas de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) en todo el país.

En un comunicado, explicó que bajo la figura del trabajo por honorarios no existe un vínculo laboral entre las partes de ese contrato, ya que no hay la subordinación como elemento distintivo de una relación laboral, al considerar a la prestación de servicios profesionales como un ejercicio independiente de determinada función, sujeta a la autonomía de la voluntad de las partes contratantes.

Sin embargo, si el trabajador fue contratado por honorarios, tiene un horario fijo, recibe órdenes o instrucciones de un jefe superior inmediato y desempeña sus funciones en un lugar de adscripción fija se habla de una relación de trabajo y tiene derecho a prestaciones.

En ese caso puede recibir asesoría en Profedet para obtener el contrato individual de trabajo, con lo que le podrá acreditar la antigüedad en el centro laboral y recibir prestaciones establecidas en la ley como lo son vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, reparto de utilidades, seguro social, aportaciones al Instituto Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, entre otras.

De acuerdo al artículo 7º de Ley para el Ejercicio de las Profesiones del Estado de Jalisco, son derechos de los profesionistas que ejerzan en el Estado, además de los establecidos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en la particular del Estado y en las leyes y reglamentos que de ella emanen cobrar justa remuneración por la prestación de sus servicios profesionales conforme a lo que se establezca por acuerdo con el cliente o patrón, lo que determine el arancel correspondiente, o por lo que señale la costumbre de acuerdo a la importancia de los trabajos prestados. A falta de los anteriores, lo que se resuelva en el laudo arbitral que se enuncia en la presente Ley, o por la remuneración que determine juez competente previo el procedimiento correspondiente. No se reputará como prestación de servicios profesionales con derecho a pago de honorarios, los realizados en casos de extrema urgencia con el propósito de prestar un auxilio de necesidad apremiante, asociarse libremente en los términos del artículo 9º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en cualquiera de las agrupaciones profesionistas legalmente registradas por la Dirección, obtener la constancia por la prestación del servicio social profesional, participar en los cursos de actualización profesional que impartan las instituciones de educación superior, los institutos o las direcciones especializadas tendientes a la formación o especialización profesional por los poderes del Estado, o las agrupaciones de profesionistas, entre otros.

Es así que, las personas que trabajan bajo un Servicio Profesional, tienen los mismos derechos laborales que un trabajador asalariado, puesto que los profesionistas se manejan bajo un contrato de prestación de servicios, el cual, ambas partes deben cumplir, de acuerdo al libro cuarto del Código Civil del Estado de Jalisco, en donde habla de las obligaciones, derechos, cláusulas, validez, capacidad, consentimiento y todo lo necesario para el consentimiento de un contrato.

El prestador de servicios puede demandar el incumplimiento del contrato, por lo que en CONSORCIO LUNA Y ASOCIADOS, sabemos la importancia que es redactar un contrato de éste tipo, puesto que un contrato mal estructurado puede llevar a consecuencias fatales, nosotros nos hemos dado a la tarea de estudiar detalladamente todos los tipos de contratos que existen para así atacar el fondo y otorgarle a usted la mejor asesoría.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_row_inner css=”.vc_custom_1553819014908{background-color: #53db81 !important;}”][vc_column_inner][vc_empty_space][vc_column_text]

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Lic. Ismael Luna

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